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影響SEO的外部因素
[來源:titan-ins.com] [作者:網(wǎng)站建設(shè)] [日期:14-04-08] [瀏覽次數(shù):]

  1、百度調(diào)整或者人工干預(yù)
  這個(gè)不利因素相信大家都能夠明白,很多時(shí)候我們會在一夜之間被百度的調(diào)整或者人工干預(yù)把我們的網(wǎng)站優(yōu)化工作劃歸為0,幸運(yùn)的話過段時(shí)間會恢復(fù),不幸的話可能需要更久的時(shí)間。遇到這種情況只能等,或者換個(gè)好詞,那就是堅(jiān)持。
  其實(shí)只要我們在平時(shí)做優(yōu)化的時(shí)候多注意自己的優(yōu)化手法的合理性,盡可能的多用一些手段,不要拘泥于一種方法,例如如果百度對博客文章的權(quán)重降低了,那肯定會對一些依靠博客來做外鏈的網(wǎng)站有很大的影響,排名肯定會有波動(dòng)。所以在平時(shí)一定要未雨綢繆,每一個(gè)方面都要做到做好,這樣在百度作調(diào)整的時(shí)候就可以從容面對了。
  2、站長的心理素質(zhì)差
  很多的時(shí)候不是我們的優(yōu)化能力和經(jīng)驗(yàn)的不足,而是我們站長的心理素質(zhì)太差。大家自己想想看一旦網(wǎng)站遇到沙盒你會堅(jiān)持多久,是做好了一個(gè)月的準(zhǔn)備,還是兩至三個(gè)月的準(zhǔn)備,或者還是你一開始就被時(shí)間的折磨打倒,慢慢的消磨了自己的意志。
  心理素質(zhì)差的站長大有人在,很多的站長都是因?yàn)楦冻龅膭趧?dòng)和收入不成正比,所以慢慢的消沉,慢慢的放棄?;蛘哂械恼鹃L能力突出,但是心態(tài)上總是很無所謂的,得過且過,這樣是不可能很好的優(yōu)化一個(gè)網(wǎng)站的。還有很多的心理方面的問題,例如過于追求完美,反而優(yōu)化過度等。
  3、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)合作效率低
  優(yōu)化的時(shí)候如果有一個(gè)團(tuán)隊(duì)操作,是能夠很快提升效率的。但是一個(gè)合作效率低的團(tuán)隊(duì)會嚴(yán)重影響我們網(wǎng)站優(yōu)化的進(jìn)度,甚至是致命的。我認(rèn)識一個(gè)朋友,他們是一個(gè)小的團(tuán)隊(duì),開始的時(shí)候接的活不多,優(yōu)化起來輕輕松松,每個(gè)人的分工很明確,一個(gè)人負(fù)責(zé)更新文章,兩個(gè)人負(fù)責(zé)做外鏈,一個(gè)人負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)和內(nèi)部優(yōu)化,十分的有條理,但是后來接的活多了,他們的團(tuán)隊(duì)也沒有擴(kuò)建,這樣每個(gè)人的工作量就大了,每個(gè)人負(fù)責(zé)的就多了不少,于是效率就開始降低,后來耽誤了優(yōu)化,一段時(shí)間還虧損了,之后不得已擴(kuò)建了團(tuán)隊(duì),才緩和下來。優(yōu)化網(wǎng)站,團(tuán)隊(duì)操作是大勢所趨,但是團(tuán)隊(duì)操作也要注意合理運(yùn)作,否則得不償失。
  4、外界人員的干預(yù)嚴(yán)重
  最近感觸良多,因?yàn)樵趦?yōu)化的時(shí)候由于外界人員的干預(yù)嚴(yán)重造成我在優(yōu)化過程中的毫無進(jìn)展。我說幾個(gè)例子,我目前在一個(gè)小的醫(yī)院做優(yōu)化,但是醫(yī)院里面很多的東西都不能和網(wǎng)絡(luò)部門相配合,很多時(shí)候我們都需要配合其他部門,這就造成有段時(shí)間,我們的網(wǎng)站甚至關(guān)停掉了。另外,需要的人員配置也不是很到位,特別是在網(wǎng)站編輯這一塊就更加令人頭痛,長時(shí)間不能夠解決,導(dǎo)致我的優(yōu)化過程中還要分心做大量的編輯工作。醫(yī)院舉辦一個(gè)小的活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)也要安排網(wǎng)絡(luò)部門進(jìn)行一些調(diào)整,出人出力。這樣斷斷續(xù)續(xù)的優(yōu)化是不可能把這個(gè)工作做好的。

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