現(xiàn)在越來越多的企業(yè)已經(jīng)有了自己的企業(yè)網(wǎng)站。有一部分企業(yè)主可能在建立網(wǎng)站之后就不再去管理維護(hù)網(wǎng)站，認(rèn)為別人有的我也有了，企業(yè)網(wǎng)站并不需要去花大力氣維護(hù)。還有一部分企業(yè)在建立自己的企業(yè)網(wǎng)站之后，專門去做競價(jià)每天面對競價(jià)的大量消費(fèi)感覺力不從心。其實(shí)企業(yè)網(wǎng)站也是需要優(yōu)化的，無論是什么行業(yè)，無論是什么樣的產(chǎn)品企業(yè)的網(wǎng)站都需要去用心經(jīng)營。今天就來分享一下企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化的要點(diǎn)。

1. 了解自身，知己知彼

企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化其實(shí)是關(guān)鍵詞的戰(zhàn)爭。通過關(guān)鍵詞的數(shù)量和質(zhì)量來比拼自己的實(shí)力。在做企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化之前需要先找出與自己企業(yè)、與自己業(yè)務(wù)、與自己行業(yè)最契合的關(guān)鍵詞。這些關(guān)鍵詞就是目標(biāo)關(guān)鍵詞，挖掘關(guān)鍵詞的方法有很多，如頭腦風(fēng)暴、通過百度指數(shù)去挖掘、通過其他公司來挖掘，關(guān)于關(guān)鍵詞挖掘方法，可以參考“如何選擇網(wǎng)站關(guān)鍵詞”這篇文章。

2. 專人負(fù)責(zé)，全員配合

很多企業(yè)做優(yōu)化的人并不是專人負(fù)責(zé)，而是由“身兼數(shù)職”先不從工作效率上來說，專業(yè)程度可能就不太高。我們建議做優(yōu)化的人應(yīng)該是專業(yè)專職，如果一個網(wǎng)站編輯只是一個會復(fù)制粘貼的人可能在現(xiàn)在的百度算法之下沒有效果。不論哪個行業(yè)除了行業(yè)關(guān)鍵詞、業(yè)務(wù)關(guān)鍵詞外還有一些其他的關(guān)鍵詞，這些關(guān)鍵詞可以稱之為長尾關(guān)鍵詞，好的優(yōu)化專員需要充分的了解企業(yè)和企業(yè)所處的行業(yè)，這樣才能寫出符合用戶體驗(yàn)的文章。

3. 良好心態(tài)，持之以恒

有一些企業(yè)主每天都會盯得站長工具，排名一變動就覺得優(yōu)化專員不夠努力，肯定是偷懶了。其實(shí)根據(jù)現(xiàn)在的算法來說，排名是實(shí)時(shí)變動的，一些熱門的關(guān)鍵詞競爭十分激烈，這就要求不論是企業(yè)主還是優(yōu)化專員必須擁有一個良好的心態(tài)。優(yōu)化是個持久的事情，并不是今天做了優(yōu)化明天排名就會有效果，網(wǎng)站被降權(quán)甚至被K站了要仔細(xì)分析，有時(shí)候可能只是百度等搜索引擎算法的調(diào)整，過一段時(shí)間排名自然會回來。

4. 不斷總結(jié)，不斷改進(jìn)

優(yōu)化專員每天除了更新文章發(fā)外鏈以外，還要去關(guān)注網(wǎng)站的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告。知道昨天網(wǎng)站有多少流量，是從哪些關(guān)鍵詞來的，從那個搜索引擎來的，根據(jù)各項(xiàng)報(bào)告來指導(dǎo)自己一天的工作。如果遇到網(wǎng)站頁面不收錄的情況，應(yīng)該先分析網(wǎng)站是否是真的沒收錄，需要從網(wǎng)站日志開始一項(xiàng)項(xiàng)的排查，最后找到原因。

企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化其實(shí)是一個系統(tǒng)的工程，中間會遇到各種各樣的問題，也需要各個部門的配合并不是優(yōu)化專員單打獨(dú)斗就可以將一個網(wǎng)站優(yōu)化好。在一定程度上，網(wǎng)站排名能夠保持相對穩(wěn)定，不退步就可以說明工作是有效果的。